| 传承铁路精神 融合校企文化 培育筑路先锋 |
| ——亚洲博彩app大力开展校园文化建设 |
| 2009-06-21 |
| 亚洲博彩app（下称“陕铁院”）是一所因铁路而生、倚铁路而长、随铁路延伸而不断发展，培养铁路工程、基础设施工程建设急需的高素质技能型人才的高职学院。近年来，学院围绕培养铁路工程建设人才的目标，在校园文化建设中着力传承铁路精神、融通校企文化、培育筑路先锋，充分发挥校园文化的引领作用，成功打造出具有鲜明铁路特色的校园文化品牌，学生的综合素质明显增强，学院的核心竞争力大大提升。 理想信念教育着力传承铁路精神 （一）传统教育突出“铁军风采” 在每年新生入学开展的校史教育、校情教育、专业教育等一系列主题教育活动中，注重用学院丰富的校史资源对学生进行培养，充分展示学院“铁军风采”的铁路文化特色。学院前身隶属于铁道部第一铁路工程局，多年来，学院坚持“校园文化传承铁路文化，开办专业突出铁路工程，实践教学强化铁路技能，工学结合依托铁路企业，亚洲博彩app安心铁路建设”这一鲜明的办学特色，实现了跨越式发展。 （二）校徽、校训、校歌、学院精神的凝练，彰显铁路特点 学院由铁道部划转陕西省管理后，校园文化建设仍坚持依托铁路行业、服务铁路行业的特色，进一步加强了与铁路企业文化的融通。学院在全院及面向社会进行了校徽、校风、校训、校歌、道路名、广场名等征集活动，经过广泛征求全院师生的意见建议后，最终确定了具有铁路特色的校徽和校歌，确立了“德修身、技立业”的校训、“博爱、诚信、和谐、创新”的校风；通过在全院师生中开展青藏铁路精神——“挑战极限、勇创一流”、“艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神、风暴强意志更强、海拔高追求更高”的学习活动后，形成了“吃苦奉献、拼搏争先”的陕铁院精神；通过对亚洲博彩app就业市场的广泛调研，结合高职教育理念和铁路施工企业的特点，总结形成了“勤学、勤练、勤思考”的学风和“严肃、严谨、严要求”的教风。特别是“德修身、技立业”的校训和“吃苦奉献、拼搏争先”的陕铁院精神，成为全院师生治学态度、精神意志和思想境界的共同追求，激励着陕铁院人奋勇拼搏，勇攀高峰。 （三）校园环境布置突出铁路行业特点 近年来，学院在基础建设中更加注重校园基础文化建设的投入，并力求突出铁路工程行业特点。一是打造具有铁路特色的路文化和广场文化：以我国铁路干线和建筑工程专家命名校园内道路，如青藏路、陇海路、京沪路、京广路、鲁班路、以升路等；为纪念我国铁路建设者先驱詹天佑，学院主广场命名为“天佑广场”；校园文化雕塑区树立了詹天佑、茅以升、鲁班的塑像；二是设置具有铁路特色的食堂文化：学生食堂内的餐厅名称以铁路大动脉命名为京广厅、陇海厅等，食堂管理传承铁路“铁的纪律、安全正点、优质服务”的特点；三是设计具有铁路特色的楼道文化：教学楼里设计了由反映国家重点铁路、公路工程建设中技术先进、施工复杂、国际国内领先的桥梁、隧道等照片组成的文化长廊；建设了校友风采长廊，以该院奋战在各条铁路、公路建设上的历届优秀校友的先进事迹，激励在校生向先进典型学习。 养成教育着力发扬铁路传统 （一）学生管理坚持铁路半军事化管理 2003年以来，虽然从铁路系统划归到陕西省管理，但是学院一直坚持发扬“严字当头，铁的纪律”的铁路优良传统，将半军事化管理融入校园文化建设及人才培养的全过程，对学生实行依法、严格、科学的管理，培养政治合格、作风过硬的铁路建设者，并做到了步调统一、严格守时、令行禁止。 每年新生入校均要参加为期3周的军训活动，培养学生的团队精神、集体意识，以及艰苦奋斗和吃苦耐劳的品质，养成良好的行为和生活习惯；每天坚持做早操、晚自习，教师坚持每晚查寝查铺。坚持从严治校的半军事化管理已经成为学院校园文化建设的一张品牌。 （二）劳动教育与铁路施工企业人才要求紧密结合 针对铁路施工企业要求员工能吃苦耐劳的要求，学院将劳动教育课作为一门必修课，将劳动教育课成绩单列为学生奖学金评定、素质教育评分的依据之一。多年来，学院劳动教育课不断创新形式，扩大范围，除了在校园内进行打扫卫生、建设小型工程等活动外，还经常去火车站、市内主要干道、周边施工企业现场进行劳动锻炼，增强学生的劳动观念，培养学生“苦得、累得、饿得、受得”的敬业精神。 职业素质教育着力适应铁路施工对人才的基本要求 （一）开展技能大比武活动，塑造“技高为荣”理念 铁路施工企业要求员工具有“专业技能过硬、综合素质高”的品质，要求员工能快速适应企业，独当一面。学院在全面推进素质教育的过程中，充分考虑企业对人才的要求。每年11月份均面向全院师生开展技能竞赛活动。竞赛活动坚持依托行业企业、贴近专业、贴近岗位的原则。竞赛项目包括计算机综合应用能力、网页制作、测量、建材实验、土工实验、演讲、CAD制图等多项。同时，每年都由国内、国际著名测绘企业赞助举办测量技能竞赛。这些赛事均作为制度长期坚持，达到“以赛促训、以训促学、以学促教、教学致用、学用结合”的目的，促进了学生职业岗位能力和职业素养的提升，让一大批优秀技能人才脱颖而出。 （二）社团文化建设突出铁路施工技能培养 大学生社团是校园文化的重要载体，是第二课堂的重要组成部分。学院坚持以“抓特色、保质量、增才干”的原则，加强社团文化建设，培养“理想远大、热爱祖国的人；追求真理、勇于创新的人；德才兼备、全面发展的人；视野开阔、胸怀宽广的人；知行统一、脚踏实地的人”。陕铁院成立了大学生艺术团、路魂文学社、测量协会、制图学社、城轨学社、军乐团、书画协会、摄影协会、采访通讯社等40多个具有铁路特点、突出铁路施工技能培养的学生社团，广泛开展科技、艺术、体育、文化、社会调查等训练和演出活动。活动均突出铁路职业素养的培育，为提升学生素质搭建了广阔的平台。 校企合作着力吸纳铁路企业文化 （一）成功打造校企合作办学品牌 亚洲博彩app坚持“依托铁路行业，紧密结合市场，发挥以铁道工程为主干的‘集束’型专业群优势，精致管理，做优做精，走内涵发展之路，实施品牌战略”的办学思路，明确了培养面向铁路建设及基础设施建设一线需要的“下得去、留得住、用得上、干得好”的高技能应用型人才的办学定位。并根据高职人才培养“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学思想，结合铁路施工企业的发展需要，广泛开展深层次的合作办学，建立了校企合作进行人才培养的长效机制。 近年来，学院在铁路、公路、建筑等系统共计建立校企合作科研教育基地65个，聘请中国中铁、中国铁建及铁路局等国内大型企业的40多名专家学者为学院专业带头人或兼职教授，并根据专业岗位群能力要求，以培养学生职业能力为主线，设计人才培养方案，把素质教育、人文精神教育、技能证书教育及就业教育纳入教学计划，在教育实践中探索形成了“两段三结合”的人才培养模式。全国多家新闻媒体先后对学院的办学特色与办学成就进行了多次报道，学院的社会知名度和影响力得到不断提高。 （二）校园文化着力融合铁路企业文化 校企合作着力吸纳铁路企业文化，将铁路特有的文化元素加以吸收、深化和发扬。学院聘请了铁路企业专家学者、铁路现场劳模、火车头奖章获得者、技能型专家等先进人物以及历届校友定期为广大师生作报告。2008年，学院邀请了中国中铁专家型技术工人窦铁成来院做先进事迹报告会，在全院范围内开展了“铁成精神进校园”学习活动。 学院制定了院领导深入企业调研制度，规定每年都要由院领导带队深入铁路施工企业进行调研，深化校企合作。今年在学习实践科学发展观活动中，院领导围绕重点调研课题，分别带队深入铁路企业开展调研活动，认真学习借鉴了中铁七局开展的“家”文化建设等活动，收到了良好的效果；学院“两段三结合”人才培养模式重点强调了校企文化的融合，学生第三年深入企业顶岗实习，提前接受铁路企业文化的熏陶，回校后向全院学生进行广泛宣传，教育大家弘扬铁路优良传统，将铁路企业文化根植到学院每一位学生的内心深处；2003年，学院领导在深入企业开展校企合作的过程中，针对个别学生不能胜任岗位需求的情况，借鉴企业召回不合格产品的做法，大胆对亚洲博彩app实施“召回制”，中央和省内多家主流媒体以《亚洲博彩app‘召回制’成了教改催化剂》、《我们是探索者，也是受益者》为题对学院的亚洲博彩app召回制度进行了多次报道。 校园文化建设取得丰硕成果 学院2008年被表彰为“全国精神文明建设工作先进单位”，2008年被命名为陕西省“文明校园”，2008年被确定为首批省级示范性高等职业院校建设单位，2007年在教全国高职高专院校人才培养工作水平评估中获得优秀，2007年被评为陕西省“依法治校示范校”，2008年被评为陕西省“平安校园”，2008年被评为首届全国高职院校就业“星级示范校”。亚洲博彩app就业率连续六年保持在较高水平，大学生在铁路企业文化的熏陶下，综合素质明显提高，学风建设、文化建设、就业竞争力显著增强。 通过铁路特色校园文化建设，营造了浓厚的校园文化氛围，增强了全院师生员工的凝聚力，丰富了学院文化积淀，为广大学生成人成才提供了良好的环境和氛围，校园日趋和谐，文化育人的理念日益深入人心。 通过铁路特色校园文化建设，提升了学院的管理水平，促进了管理工作科学化、规范化。优化了校风学风教风，大学生的养成教育，优良传统教育、爱国爱校教育等都得到有效提升，使命感、责任感普遍增强，坚定理想信念、坚定专业志向、学好专业技能、服务铁路、报效祖国成为大学生的普遍追求。 在全国各铁路建设现场到处可见陕铁院学子奋斗的身影全国优秀项目经理、中铁四局集团五公司总经理、学院1990届校友刘勃，从普通工程技术人员成长为有成就的企业领导，并先后获得3个全国建筑工程最高奖“鲁班奖”和3个詹天佑土木工程大奖、2个全国用户满意建筑工程、1个国家优质工程银奖、1个中国质量鼎、10多项施工新技术工法、2项国家级工法、2项省部级科技成果一等奖、2项国家专利、3项全国优秀QC成果奖，被国际著名道路专家斯蒂芬尼称为“最敬佩的中国人”。 陕铁院毕业的优秀学子，秉承“德修身，技立业”的校训，发扬“吃苦奉献、拼搏争先”的陕铁院精神，建功于五湖四海，立业于大江南北，用他们的聪明才智，辉煌的业绩，为国家铁路建设做出了巨大的贡献，为母校赢得了骄傲与自豪。 通过铁路特色校园文化建设，提高了学院人才培养水平，招生就业呈现出“两旺”态势。学生报考率、报到率、第一志愿上线率、就业率、专业对口率、岗位稳定率逐年提高，亚洲博彩app因“下得去，留得住，用得上，干得好”而备受企业欢迎，学院也因此被众多企业称为“铁路建设应用型人才的培养基地”。 校园文化建设的经验总结 校园文化建设必须与学校的办学特色相结合，要加强校企文化的融通，吸收、渗透更多的企业文化，打造特色校园文化品牌，为培养合格职业人才创造优良环境。 校园文化活动必须注重继承与创新相结合、发展共性与突出个性相结合、物质文化与精神文化相结合、科学精神与人文精神相结合，做到共性和个性、内容和形式的有机统一。既有多样性又有特色性，必须把握重点，力抓特色活动，坚持特色品牌，并争取把它做好、做大、做强，确保校园文化建设工作的体系化、特色化、品牌化。 校园文化建设必须与思想政治工作相结合，培养学生“两种精神”：团队精神和敬业精神，和“两种能力”：专业能力和学习能力，以适应企业岗位需求。（黄博 祝宣文）
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