亚洲博彩app2019-2020学年信息公开年度报告

根据陕西省教育厅办公室《关于做好2020年度高校信息公开年度报告工作的通知》文件相关要求，我校对2019-2020学年度信息公开工作进行了逐项检查，形成本报告。报告中所列数据的统计期限自2019年9月1日起至2020年8月31日止。学校信息公开的年度工作情况报告如下。

一、本年度信息公开工作总体情况

2019-2020学年，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部、省教育厅推进教育公开的总体安排，加强研究部署，明确具体责任部门，抓好检查落实。通过校园门户网、学校办公OA平台、宣传栏、校报、微博、微信等各种渠道，不断拓展信息公开途径，完善信息公开方式，积极推进信息公开工作，在健全信息公开组织体系、加强信息公开制度建设、深化信息公开内容、加大信息公开力度等方面取得了一定成效。同时，充分发挥学校信息的服务作用，为师生员工服务，也为学校发展服务，学校各项管理工作的透明度显著增强，充分保障了学校广大师生员工和社会公众的知情权和监督权，得到了广大师生员工和社会公众的普遍认可。

二、信息公开情况

（一）主动公开情况

1.公开的内容

做好信息公开工作的关键是明确公开内容、把握公开重点。在主动公开信息工作中，我校按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，除法律法规和党纪规定的保密事项不得公开外，凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项，都向社会公开或在校内公开。

一是学校基本情况信息。包括学校名称、办学宗旨、办学层次、办学规模、领导班子成员简介、机构设置、师资队伍、办公地点、联系电话、办事流程等基本信息。

二是党政工作信息。包括学校党委制定和发布的各类规范性文件，各方面的规章制度，有关会议材料、党委会会议纪要和校长办公会会议纪要，校报，“高职教育动态”简报，新闻报道以及公告栏和统计数据等信息。

三是关系教职工、学生利益和公众关注的重要事项。主要包括学校有关招生政策、招生简章、招生计划、录取信息、考生咨询等招生信息；教职工招聘及培训、干部任免、职称评审等有关组织人事工作信息；学生评奖评优评先、奖助学金、贷款、勤工助学等有关政策、办法和结果；亚洲博彩app就业指导与服务、招聘与就业信息、就业去向及就业率等信息；学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；仪器设备、图书、教材等物资设备采购和基建后勤招投标管理等信息；财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息。

2.公开的方式与途径

我校主要通过以下方式主动公开学校信息：

（1）网络媒体。通过学校网站主页（新闻报道、公告通知栏等）和学校OA办公平台向全校师生员工和社会公众公开学校信息，这是我校信息公开最主要和最重要的途径。同时，通过学校的新浪官方微博、微信，充分利用网络新媒体开展信息公开工作，为传统网络信息公开方式提供了有力补充，有效提升了信息公开工作的透明度与时效性。

（2）纸质材料。通过学校会议纪要、年鉴、党委文件汇编、校报、简报、宣传手册、报表等纸质资料公开信息。

（3）宣传媒介。通过校内广播、公告栏、宣传橱窗、电子显示屏、横幅等形式公布信息。

（4）会议交流。即对于学校重大事项，通过党委会议、校长办公会议、校情通报会、党委中心组（扩大）学习会议、全校教职工大会、教职工代表大会、主题教育会、专题讨论会等各类会议面向全校或校内一定范围内进行公开。

（5）设立党委书记和校长信箱，让师生员工以无记名的方式，随时反映学校各项工作中存在的问题，提出意见和建议。

（6）其他形式实施公开。

通过上述方式，逐步形成了学校信息公开常态工作机制，使广大教职工可以通过各种形式、各种渠道公正、透明、快捷了解学校的情况。

3.公开的程序

我校信息工作严格按照建立制度、实施公开、收集反馈、归档管理的步骤，确保公开内容的权威性。对公开的项目、范围、形式，经学校信息公开工作领导小组审核审批后予以公开。公开期间，认真收集、整理师生和社会人士的反映，对大家通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，接受广大师生员工的监督，同时对公开的有关信息资料及时登记归档。

4.公开的时限

信息公开的时限与公开的内容相适应，采取定期与不定期相结合的方式进行。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容和常规性工作进行长期公开，对阶段性工作实施逐段公开，临时性工作采取随时公开；对于重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次进行公开。重要内容公示的时间一般不少于一周。

5.本年度公开信息情况

2019-2020学年，我校共主动公开信息5236条。其中，通过校园网和学校内部网络办公系统OA公布各类信息1176条；通过文件主动公开信息409条；通过校报、简报主动公开信息402条；通过学校领导信箱处理答复相关问题5件；通过新浪官方微博发布学校信息3381条，通过学校官方微信发布信息240条。

一学年来，召开党委会议31次，校长办公会议37次，基本建设（新校区建设）工作领导小组会议7次，学术委员会会议3次，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组会议纪要10次，学生申诉处理委员会会议纪要1次，党委中心组（扩大）学习会议17次，各层面亚洲博彩app官网10余次。通过会议渠道面向全校及时主动发布学校新校区建设、职称评审工作等涉及学校改革发展全局、关系广大教职工切身利益和师生群众普遍关心的重大事项信息10余项。

一学年来，编辑印发党委文件119份、行政文件201份、会议纪要89份、《教学简报》12期、《陕铁院报》8期；编印《党委文件汇编》和《年鉴》各1册；主动向上级报送重大事项报告10余份，通过省教育厅门户网站、教育厅微博面向社会发布信息118条。

（二）依申请公开情况

我校对依申请公开的程序、办理部门的联系方式等相关情况进行了规定，广大教职工和社会人士可以向党委（校长）办公室申请公开信息。我校的信息公开以主动公开为主，依申请公开为辅，一年来，党委（校长）办公室未收到要求公开信息的申请。

（三）不予公开情况

我校不予公开的信息主要是涉及中央和省委下发的涉密文件和涉及个人隐私的信息。

（四）因信息公开申请行政复议、提起行政公诉或遭到举报的情况

我校在学校官方网站主页上开设了校领导信箱，广泛听取社会公众和师生员工的意见和建议。目前，不少社会公众通过该信箱向学校咨询有关工作，也有个别来信对学校信息公开工作提出了意见和建议等。本学年，没有出现申请行政复议、提起行政公诉、遭到举报的情况。

（五）清单事项公开情况表

详见附件。

三、信息公开工作的主要做法

开展信息公开工作是我校服务公众、服务师生、接受监督、构建和谐校园的一项重要举措。为保障师生员工和社会公众依法获取学校信息，提高学校工作的透明度，2019-2020学年，我校不断推进信息公开工作，主要做法有以下几点：

（一）高度重视，加强领导，健全组织体系与工作机制

信息公开工作是深化高校校务公开，推进高校民主管理、依法治校的必然要求。我校高度重视信息公开工作，及时学习传达相关文件精神，并在原校务公开工作的基础上，认真总结经验，从思想上统一认识，组织上加强领导，行动上积极落实，成立了由校长担任组长，纪委书记担任副组长，相关校领导任成员的信息公开工作领导小组，全面负责学校信息公开工作的组织领导、统筹协调与指导。领导小组下设信息公开工作办公室和信息公开工作反馈监督办公室，成员分别由党委（校长）办公室、人事处、教务处、学生处、科技处、后勤保障处负责人、监察审计处和工会负责人构成。指定党委（校长）办公室为信息公开工作牵头部门，负责全校信息公开工作的组织实施和日常事务；各职能部门具体负责本部门应公开信息的收集、整理、发布工作；监察审计处负责监督检查实施情况，受理校内外举报；工会负责了解实施情况，收集反馈意见和建议。形成了“学校统一领导、党委（校长）办公室牵头协调、各部门各负其责、广大师生积极参与”的工作格局，保证了信息公开工作的有效开展。

   （二）依托网络新媒体平台，创新信息公开载体，提高信息公开时效性，切实推动信息公开工作

学校在继续加强原有的校园网站、会议、文件、校报等形式实施公开的基础上，进一步构筑平台，积极利用信息化手段，有效拓展信息公开的服务渠道和方式方法。学校加强多方调研，购置并启用了泛微信息化办公平台，实现电脑客户端和手机端协同办公，提升了信息公开工作的效率与水平。我校积极把握信息公开工作规律，充分运用网络新媒体推动信息公开工作，2014年，学校在新浪微博开通了官方账号（styweibo2011），2014年，学校开通了微信账号（shantieyuan2014），2018年，学校开通了抖音账号（1193423666），及时公开发布广大师生员工密切关注的信息内容，收集和了解学生动态舆情等。目前，微博粉丝数已达7292人，微信人数达5.5万人，抖音粉丝人数8159人，有效地提升了信息公开工作的时效性。

（三）结合校务公开，进一步推动信息公开工作

我校于2008年启动了校务公开工作。在信息公开工作的日常推进中，学校将信息公开与校务公开有机结合起来，以信息公开推动校务公开的深化，以校务公开巩固和提高信息公开的成效，力争形成两者相互联系、相互促进、共同发展的良好机制。目前，我校正以信息公开自查为契机，按照教育部和省教育厅关于信息公开年度报告要求，按时完成学校年度信息公开工作报告，并于每年10月31日前在学校网站主页“信息公开”专栏向社会进行公开，进一步修订和完善校务公开制度，及时更新公开内容，逐步扩大公开范围，进一步丰富公开形式，规范公开程序，“双公开”工作正在有条不紊地推进之中。

四、信息公开工作的不足和今后努力方向

实施信息公开是一项长期的系统工程，涉及学校工作的方方面面，需要在日常实践中不断完善。从当前信息公开工作实施过程来看，我校的信息公开工作还存在一定的不足，主要有：学校信息公开工作的相关制度需制定出台，信息公开渠道及内容需进一步畅通和丰富；有的职能部门在思想认识上还存在偏差，对信息公开工作重要性的认识有待提高；信息更新不够及时，对信息公开工作的宣传、教育有待加强；一些职能部门的信息公开工作实施情况还不够规范，公开范围有待进一步梳理、确定，公开的时效性有待进一步增强；在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。下一步，我校将在以下几个方面进行努力：

一是进一步健全完善信息公开工作机制。不断强化校院两级领导工作机构，建立科学高效的信息公开工作机制；切实把信息公开纳入日常管理工作范围，明确专人具体负责；结合学校实际情况，研究制定出台学校信息公开工作相关制度和规范，积极推进信息公开制度建设，明确学校实施信息公开工作的各项内容、公开的形式和范围等，使学校的重大事项和涉及师生员工切身利益的事项得到及时公开，使信息公开的各项工作逐渐进入规范化与制度化的运行轨道。

二是进一步丰富拓展信息公开内容渠道。加快推进学校信息公开专栏的建设和信息公开指南、目录编制工作；以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，深入推进不同领域的信息公开；在充分利用现代化手段发布信息公开的同时，加强载体建设，进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，深化信息公开工作的成效与时效。

三是进一步加强对信息公开业务人员的培训，努力提高信息公开业务水平。利用多种形式对信息公开工作人员开展教育和培训，提高政策水平和业务水平，努力增进师生员工对信息公开工作重要性的理解，进一步营造良好工作氛围，提高信息公开工作水平。

四是进一步加大投入和管理，构建信息公开工作长效机制。充分结合工作经验和成效，进一步加大人力和技术投入，继续完善学校校园网站、网络OA办公新系统、新媒体建设等各项工作，以服务师生员工和社会公众为目的，积极利用信息化手段，丰富学校信息公开渠道和形式，建立信息公开工作的长效机制。

总之，我校将继续深入贯彻落实教育部和省教育厅的信息公开工作要求，并积极借鉴兄弟院校的经验，结合学校实际，不断拓展公开的内容，创新公开的形式，规范公开的程序，健全和完善信息公开的各项工作机制，将信息公开和促进学校中心工作密切联系起来，稳步推进学校信息公开工作深入开展。

附件：高等学校信息公开事项清单

附件                                            

高等学校信息公开事项清单 

（共10大类50条 ）