陕铁院组织开展2021年新进教师教学能力过关考核

考核现场

为把好教书育人质量关，建设“四有”好教师队伍，按照2021年新进教师培训工作总体安排，9月17日下午，学校组织开展2021年新进教师教学能力过关考核。考核专家由校内督导、知名教授、教学竞赛获奖教师、二级院部分管教学副院长等组成，63位新进教师逐一登台展示，接受专家考核点评。

教学总督导杨云峰教授对新进教师进行点评

考核分为说课、讲课和专家点评指导三个环节，重点考察教师在教学设计、教学素养、信息化水平等方面的综合素质。考核过程中，新进教师准备充分、教学思路清晰、内容选择合理、语言表达精炼，精神饱满、教态大方，展现了新时代教师朝气蓬勃、奋发向上的良好风貌。考核专家就新进教师的课堂设计与实施、教学环节设置、课堂重点难点、板书设计等方面指出了问题与不足，从教学仪表仪态、创新教学方法、运用教学技巧、充实教学资源、加强师生互动等方面给出了中肯的建议。

学校前期面向新进教师组织开展了教育教学能力培训、指导教师传帮带、个人研修提升等活动，过关考核是正式登上讲台的一次能力测评，是检验新进教师培训成果的重要手段，更是打造高水平教师队伍的奠基工程。近年来，学校秉承“师德为先、培养培训并重”的师资队伍建设理念，紧抓青年教师培养培训工程，形成“入职有门槛，培训多元化，形式更丰富，考核有成效”的良好格局，青年教师教学质量显著提高，迅速成长为工作岗位上的骨干力量，为推进“双高计划”建设贡献了青春力量。（沈蕊）