6月1日下午,学校在高新校区博爱厅召开“教学诊改 陕铁行动”期中教学诊断与改进总结表彰暨招生工作阶段分析大会。在校领导、全体处科级干部、专兼职教师参会。会议由学校党委副书记李林军主持。
会上,教务处处长刘明学从教师授课、教研活动、实践教学、顶岗实习管理、实训基地(室)6S管理、考试组织管理与试卷命制、教师调代课、师生亚洲博彩app官网等8个方面,通过大量的数据和图表进行了全面分析总结,报告显示学校教学运行正常有序。同时,既表扬了教学中的先进典型、工作亮点,也指出了诊断检查中存在的问题,提出守住教学质量生命线、推进质量工程的下一步工作推进思路。
质量管理中心主任吴海光作《创新督导机制 赋能双高提质》教育教学督导工作报告。报告指出,全体专兼职教师潜心教书育人,课程准备充分、教学资料完备、教学理念先进、教学手段多样,课堂教学评价优秀率呈稳步上升态势。同时,也发现课堂教学中存在的一些问题也提出对应举措,最后提出了守住教学能力“主线”、课程思政“红线”、师德师风“底线”,把好落实“制度”、建好“梯度”、建好“梯度”、增强“效度”的下一步工作思路。
人事处处长刘超群通报教师诊改工作情况、教师综合执教能力评价情况;并对学校《教师企业实践经历认定办法》等3个文件进行详细解读,为进一步加强师资队伍建设、激发教师干事创业热情、规范学校奖励行为,充分发挥奖励的激励作用,推动学校教育事业发展奠定坚实制度基础。
学校党委副书记、纪委书记黎炜宣读《关于表彰学校2021-2022学年第二学期期中教学诊断与改进优秀项目的决定》等3个表彰文件。大会对“教研活动优秀奖”“实践教学优秀奖”“顶岗实习管理优秀奖”“2021年‘课程思政陕铁行动’教师课堂教学比赛”“2022年‘课堂革命陕铁行动’教师教学能力比赛”等五个奖项的获奖集体及个人进行了表彰。
副校长蒋平江作《2022年分类考试阶段分析及下一步工作部署》报告。报告以详实、丰富的数据对我校2022年单招考试工作作了深入分析,总结了招生工作的经验和存在的不足,并提出了加强组织动员、采取有效措施、对标年度招生任务、开展高考招生宣传工作,吸引更多优秀考生报考我校的下一步工作思路。
校长焦胜军以“优化高职类型特色 赋能学校高质量发展”为题,向大家通报了“双高”中期绩效评价工作情况,分析了当前学校发展形势和以后努力方向,号召大家共同努力,积极挖掘高质量发展新的增长点,早日将我校建设成为“行业都认可、当地离不开、国际可交流”的高水平高职学校。
最后,党委书记王津围绕招生、就业、管理、资金筹措四个方面,对当前和今后一个阶段重点工作进行了安排部署,号召大家认真学习新职教法,理解职教法的重要意义,抓住职业教育“前途广阔、大有可为”有利时机,乘势而为,以更加奋发有为的状态推动学校各项工作再上新台阶。(贺凯盈/文 杨光/图)
会议现场
王津书记讲话
焦胜军校长通报“双高”中期绩效评价工作情况
李林军副书记主持大会
黎炜副书记宣读表彰文件
蒋平江副校长作《2022年分类考试阶段分析及下一步工作部署》报告
刘明学处长分析总结教学工作
吴海光主任作教育教学督导工作报告
刘超群处长通报教师诊改工作情况、教师综合执教能力评价情况
与会领导为获奖部门及个人颁奖