近日，中共陕西省委教育工委 陕西省教育厅下发《关于全省深化新时代教育评价改革优秀获奖案例的通报》，陕铁院2篇案例分获一等奖和优秀奖。
韩茂源教授主持撰写的《“一核三段五元数据画像”劳动评价体系构建与实施》获一等奖，该评价体系以劳动素养提升为核心，按照三个年级分段测评，由学校、家庭、社会、企业、学生五元主体共同参与评价，该评价体系涵盖了日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动三类劳动，将定量与定性、过程性与总结性评价相结合，“线上 + 线下”同频共振，客观记录学生劳育理论学习及实践过程，数据画像，并把劳动素养评价结果作为衡量学生全面发展情况的重要内容和评奖评优的重要参考。
刘超群教授主持撰写的《高铁工地打卡 发展中心进阶 创新平台赋能——打造高水平双师型教师队伍的探索实践》获优秀奖，学校积极探索基于产教融合的建设路径，通过“构建一个体系、搭建三大平台、推进三方联动、聚焦四个维度”，规范双师型教师队伍建设，助力双师型教师专业化成长，实现双师型教师能力再造，激发双师型教师内生动力，形成了一支“上得了课堂，下得了工地；做得了项目，带得了徒弟”的高水平双师队伍，树立了产教融合、政企校多方联动的双师型教师队伍建设典范。
据悉，经各级申报，省委教育工委、省教育厅组织专家评审，共评出全省深化新时代教育评价改革优秀案例一等奖40篇、二等奖48篇、优秀奖86篇。（张君第）
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